Unser Commitment

Diversität ist für uns gelebte Überzeugung. Wir sind alle Menschen – und wir alle haben unsere eigenen Geschichten. Als Gruppe (am Park) fördern wir die individuellen Talente und nehmen als Gemeinschaft Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Die besten Ideen entstehen aus dem Dialog und aus dem Respekt vor unterschiedlichen Standpunkten. Daher schaffen wir eine kreative Umgebung, in der Gedanken gehört werden und formen so Projekte zu etwas ganz Besonderem.

Wir sind uns bewusst, dass wir als kreativer Akteur in der Gesellschaft eine besondere Verantwortung tragen. In unserer Agenturkultur pflegen wir ein offenes und integratives Umfeld, das die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt und respektiert. Denn wir glauben daran, dass ein inklusives Team nicht nur zu kreativeren Lösungen führt, sondern auch zu einer stärkeren Verbundenheit mit unserer Gesellschaft beiträgt.

Wir setzen auf umweltbewusste Praktiken und achten darauf, dass unsere Werbemaßnahmen und Produktionsprozesse die Umwelt so wenig wie möglich belasten. Von der Auswahl unserer Lieferanten bis hin zur Materialwahl legen wir großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an, die individuell auf Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Das Spektrum reicht von internen Schulungen und Workshops über externe Seminare bis hin zu Online-Kursen und Fachkonferenzen. Jede:r Mitarbeiter:in hat bei uns ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung – was dazu beiträgt, dass wir stetig weiter wachsen und neugierig bleiben.

Wir legen großen Wert auf eine flexible Arbeitsgestaltung, die es ermöglicht, berufliche Aufgaben mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle, die auf die jeweiligen Lebensumstände abgestimmt sind. Wir sind offen für individuelle Lösungen: Homeoffice oder hybrides Arbeiten, Vollzeit oder Teilzeit – bei uns sind alle Optionen verfügbar – je nach Bedürfnis der Menschen.